连（lián）日来，中国电（diàn）科全系统各级党（dǎng）组织把开（kāi）展深入（rù）贯彻中央八项规定精神（shén）学（xué）习教（jiāo）育作为一项重大政治任务，高标准（zhǔn）、严要求落实落细各项具体任务，坚（jiān）持问（wèn）题导向，全面深入查找（zhǎo）落实中央（yāng）八项（xiàng）规定及其实施（shī）细则精神方面存（cún）在（zài）问题，深（shēn）挖（wā）根（gēn）源找准病灶，务求实效推动整改（gǎi），确保学习（xí）教育（yù）走深走（zǒu）实（shí）。

　　电科芯片坚持深（shēn）查细照与（yǔ）统抓统管相结（jié）合、实查彻改与（yǔ）督导指（zhǐ）导相结合、深挖根（gēn）源（yuán）与建（jiàn）章立（lì）制相结（jié）合，严（yán）格（gé）对照两张（zhāng）清单和11个方（fāng）面突（tū）出问题，逐（zhú）条检视（shì）剖（pōu）析科（kē）研生产和（hé）经营管理中（zhōng）的难点痛点问题（tí），研究形成查摆问题清单（dān），既聚焦“老毛病”，也（yě）瞄准“新动向”，对集中共性、易发多发、群众反映强烈的（de）突出问（wèn）题展开集中整治（zhì），实行销号管理，确保“清零”见底，以“发现一项问题、治理一（yī）类（lèi）问题、规范一域问题”的务（wù）实作风，推动学习教育（yù）走深走实。

　　55所以“领（lǐng）学+自学（xué）+研学”为主要形式（shì），开展（zhǎn）读书班、支部研学会、案例剖析会（huì）、主题（tí）党日、警示教育等活动近150次，按照（zhào）“群众提、支部查、集体议”等方式，通过组（zǔ）织班子成员（yuán）赴基层联（lián）系点调研、公布电子（zǐ）邮箱（xiāng）、设立实体意见箱、运用合理化意见征集流（liú）程（chéng）等线上线下渠道（dào），广（guǎng）泛听取意见（jiàn）建议（yì），梳理形成两级问题清单，实行销号管理，以严实举措精准整改，深入实施“书（shū）记项目负责（zé）制（zhì）”，发布39项党员攻关任务（wù）令，指导（dǎo）基层党组（zǔ）织（zhī）领题攻关协同创新。聚焦管（guǎn）理效能提升，新（xīn）设立管理提升（shēng）项目92个（gè），发布（bù）优秀管理案例（lì）30个（gè），对标挖潜、重点突（tū）破、全面提升。聚力民生（shēng）实事，为职工活动中心增设（shè）健身器材、积极搭建青年交（jiāo）友平（píng）台、开设亲子关系心理沙（shā）龙等，提升干部（bù）职工的认（rèn）同感（gǎn）归属感。

　　电科博微、38所通过对照清单（dān）“自己找”、谈心交流“互相评”、开门教（jiāo）育“群众提”等方式，充（chōng）分运用纪检监察、巡视巡察（chá）、信访反映等多种途径，全（quán）面征（zhēng）求意见，深入查摆问题，坚持问题整治两级联动、一体推进，党委班子专题研究（jiū）问题清单，围绕文风会风、五项费用、为基层减负等领域（yù）突出（chū）问题，对账销号抓实整（zhěng）改整治。各基层党组（zǔ）织结（jié）合（hé）中心工作开展问题整治，通过建立干部履（lǚ）职负面（miàn）清单，强化担当作为（wéi），为重大工程（chéng）、重（chóng）点项目落实（shí）落（luò）地提供（gòng）坚实作风保障。

　　23所紧扣“两（liǎng）个清单”推动（dòng）问题查摆与整改整治同步推进，通过“基层微（wēi）调（diào）研”、开（kāi）设线上（shàng）线下（xià）信箱等方式，班（bān）子成员（yuán）带头开展（zhǎn）“零距离对话工程”，与不同（tóng）专业（yè）、不（bú）同层次的干（gàn）部（bù）群众进行座谈交流（liú），进一步倾（qīng）听（tīng）群众（zhòng）呼声、广泛收集各方意见建议，针（zhēn）对（duì）梳理（lǐ）出（chū）的（de）文风会风、形（xíng）式主义（yì）、脱离群众等具体问题，形成（chéng）责（zé）任、问题、制度、实事清单（dān），建（jiàn）立（lì）健全长（zhǎng）效机制，以清（qīng）单式（shì）、台账式、闭（bì）环式的工作方法抓好整治，做到（dào）边查边改、立行立改。

　　27所、电科新防（fáng）务坚持上下联动（dòng）、协同推进，班子成员带头查（chá）摆问题，组织全体中干和各基层党组（zǔ）织（zhī）对（duì）照两个问题（tí）清单开展“过筛式体检”，运用设立征求意见箱（xiāng）、发放征求意（yì）见表（biǎo）、召开座谈（tán）会等方式，结合纪检（jiǎn）监察、巡视巡察、审计监督（dū）、财会监督、督促检查（chá）反馈问（wèn）题，梳理形成120余份问题清单，及时形成（chéng）“调（diào）查表”、问题剖析“研究（jiū）集”、意见对策“建言书”，按照“问题清单-整改措施-责任落实”闭环管理体系，以钉钉子精神推进立行立（lì）改、即知（zhī）即改（gǎi）。

　　34所（suǒ）每周（zhōu）举办一期学习教育读书班（bān），将关键岗位（wèi）、优秀年（nián）轻干部吸（xī）纳到读书班中，结合案（àn）例做好全面、深入（rù）学习，坚持问题导（dǎo）向，充分运（yùn）用纪检监察（chá）、巡视巡察、调查研（yán）究等多种途径，全面深入（rù）查找（zhǎo）问题，制定20多（duō）项整改措施，形成（chéng）集中整治台账，做到（dào）立查（chá）立改，引（yǐn）导（dǎo）广大干（gàn）部职工以优（yōu）良作（zuò）风凝聚干事（shì）创业力量。

　　47所把开（kāi）展学习教育（yù）同整治形式主（zhǔ）义为基层减负、推进作风建（jiàn）设（shè）等统筹起来（lái），班子（zǐ）成（chéng）员（yuán）以身作则，紧密（mì）结（jié）合（hé）实（shí）际（jì），对照两张（zhāng）清（qīng）单带头剖（pōu）析差（chà）距（jù）不足，引领各（gè）基层党组织、领导干部、党员（yuán）全面进（jìn）行“过筛子”式问题查摆（bǎi），通（tōng）过设立“线上+线下”征求意见（jiàn）箱等，广泛（fàn）征求意见建（jiàn）议，对查摆（bǎi）出的问（wèn）题进（jìn）行认真分析（xī）研判，实行“三单四（sì）定（dìng）”整改机制，逐项制定整改措施，闭（bì）环式（shì）、清单（dān）化推（tuī）进（jìn）问题整改，以学习教育成效持续推动战（zhàn）略（luè）转型落实再提升。

　　50所坚持以学促行、以（yǐ）改促进，党委班子（zǐ）带头严格对照两个问题清单查（chá）摆不足，深入（rù）基（jī）层了解群（qún）众需求意见，针（zhēn）对（duì）查摆的问题认真研判，制定（dìng）具体的整（zhěng）改（gǎi）措施，由所领导班子牵头认领，拉条挂（guà）账（zhàng），销（xiāo）号管理，形成“问题识别-整改措（cuò）施-整改责（zé）任-进展成效”闭环管理，确（què）保问题“清仓见（jiàn）底”，将学（xué）习教育与做好主（zhǔ）责主业、推动中心（xīn）工作融合起来，深化“党建（jiàn）+技术市场联合行动”品牌创建，加强项目论证，加（jiā）大国际市场（chǎng）开拓（tuò），以作风建（jiàn）设新（xīn）成效开创高质量发展新局面。

　　53所以“三个突出”为抓手（shǒu）推动作风建（jiàn）设（shè）常态化长效化（huà）。突出“关键少（shǎo）数”，党（dǎng）委班子带头对照两个问题（tí）清单查摆不足（zú），深入（rù）分管（guǎn）部门和（hé）联系点支部开（kāi）展调（diào）研，征求职工意（yì）见（jiàn）建议，现（xiàn）场发（fā）现问（wèn）题（tí）并推动整改。突（tū）出“以案促改（gǎi）”，针对公务接（jiē）待、差（chà）旅报销、形式主义（yì）等易发问题，开（kāi）展（zhǎn）“一案一警示”专题教育，建立重点（diǎn）事项（xiàng）清（qīng）单，确保红线清晰、底线明确。突出“常（cháng）态（tài）长效”，系统梳（shū）理作风建设方面存（cún）在的薄弱（ruò）环节，结（jié）合工作（zuò）实际修订相关制度，完善公务出差（chà）审批（pī）管理流程，细化降本（běn）增效、精文简（jiǎn）会、重大事（shì）项请示报告（gào）等具（jù）体要求，将学习成（chéng）果（guǒ）转化为制（zhì）度约束。

　　电科东信坚（jiān）持开门教育（yù），将学习教（jiāo）育与“党建与业务深度融合”专项行动相结合，各基层党组（zǔ）织以“四强四力（lì）”支（zhī）部建设为重点，把（bǎ）查（chá）与改深度融合、一体贯通（tōng），坚持有什么（me）问题就解决什么问（wèn）题（tí），进一步强党建、转作风、提能力、抓落实（shí），从加（jiā）强战略研究、狠抓战略闭环、强化精准管控、简化有关流程等方（fāng）面抓整改，更加注重（chóng）从管理形（xíng）式（shì）向管理本质（zhì）转（zhuǎn）变，以过硬（yìng）作风（fēng）推动学习教育成果转化为收（shōu）官“十四五（wǔ）”、谋（móu）划“十五五”的（de）实绩实效。

　　电科财务组织全体党员、干部开展“加强作（zuò）风建设”专（zhuān）题（tí）培训（xùn），将原文研（yán）学、专家辅导、理想信念教（jiāo）育和查摆整治有机结（jié）合，在身临其境现场教（jiāo）学中边学习（xí）、边对照（zhào）、边检视，对照清单“自己找（zhǎo）”、谈心交（jiāo）流“相互评”，结合开门教育和（hé）成员（yuán）单位（wèi）对集（jí）团司库体系（xì）建设的意见建议，对（duì）照两（liǎng）个清（qīng）单（dān）和改革发展（zhǎn）重难点问（wèn）题从严从实制定问题清单和整治台（tái）账，紧盯重（chóng）点问题强化闭（bì）环销号，以作风建设新（xīn）成（chéng）效支撑（chēng）推动集团（tuán）大司（sī）库建设再上（shàng）新台阶（jiē）。