初春的（de）中华大地乍暖还（hái）寒。

　　北京、南京（jīng）、上（shàng）海、天津、重庆、广州、成都、杭州（zhōu）、深圳、西安、郑（zhèng）州、青岛、太原、长沙、哈尔滨、石家庄、沈阳、嘉（jiā）兴等地，开工的中国（guó）电（diàn）科人早（zǎo）已精神抖（dǒu）擞（sǒu）。

　　因（yīn）为这样一（yī）个创举！

　　2月中（zhōng）旬起，中国电科（kē）举（jǔ）行（háng）了一场面向每个成员单位的工（gōng）作会精神宣讲，短短14天，宣讲团成员分赴各地作报告40场,开展各种形式的（de）互（hù）动交流活动。

　　学习贯彻工（gōng）作会精神热（rè）潮涌动（dòng）！这是一（yī）场让工（gōng）作（zuò）会精神穿透肌理、到达神（shén）经末梢，上下共频（pín）、同气连枝拓远图的的宣讲。透（tòu）彻深入的（de）宣讲、贴近（jìn）实际的解读，鼓舞着（zhe）全系（xì）统干部职工认（rèn）真（zhēn）学习贯彻落实工（gōng）作（zuò）会精神（shén），凝（níng）聚起中国（guó）电（diàn）科改（gǎi）革发展的信（xìn）心和力量（liàng）。

　　窗外寒气袭人，场内暖意融融。现场气（qì）氛（fēn）热烈，频频爆发掌（zhǎng）声。

　　听讲的人群中，聚精会（huì）神、侧耳倾听，有人匆匆记笔记，有人飞速敲（qiāo）键盘，记录精彩的讲演内容。

　　2月15日，第一场宣讲（jiǎng）会在杭（háng）州中（zhōng）电（diàn）海康启幕；16日，宣讲团来到上海，21所、23所、32所、51所、软信公司（sī）近600名干部职（zhí）工集团聆（líng）听了大（dà）会；20日，在南京（jīng）14所，宣讲覆盖所中层干部、技（jì）术骨干（gàn）、省市级党代（dài）会（huì）代表、人大（dà）代表（biǎo）、政协委员及部分职工代表等370人；21日，宣讲在北（běi）京15所、合肥16所（suǒ）、南京28所、天津（jīn）46所、沈阳47所、天津（jīn）53所、石（shí）家庄通信（xìn）事业部54所、太原（yuán）、长沙装（zhuāng）备子（zǐ）集团同步开（kāi）展；22日，北京3所、11所、12所，广（guǎng）州（zhōu）7所、石家（jiā）庄13所、天津（jīn）18所、力神公司（sī）、嘉（jiā）兴36所、合（hé）肥43所、青岛仪器仪表公司、北京财务公司（sī）鸣锣开讲（jiǎng）；23日（rì），宣讲团走进郑州27所、合肥38所、成都29所、航电（diàn）公司（sī）、中国网安集团、北京创（chuàng）新院、深圳智慧院；24日、25日、27日、28日，北京电科（kē）院、战略中心、电科大学、海信院、成都10所、西安20所、新乡22所、西安（ān）39所、哈尔滨49所、上海50所、无锡中（zhōng）科芯（58所）、重庆声光电、北京远东国际、投（tóu）资公司（sī）、资产（chǎn）公司宣讲火热进行中，3月1日，宣讲会（huì）在（zài）北京电（diàn）科国（guó）际（jì）和（hé）桂（guì）林34所画上圆（yuán）满的句号。

　　本次宣讲，深度（dù）、广度，前所未（wèi）有。

　　深度（dù），就是把工作会精神学透、说透。本次宣讲团堪称名家荟萃：刘（liú）元鹏、王杰、巨建国、朱崇锦、董（dǒng）学思、刘伟、曾利、李晋（jìn）湘（xiāng）、朱利（lì）宏、周春林、苟坪（píng）、吴永亮、郭冠斌、沙（shā）冰、左雷。他们是中（zhōng）国电（diàn）科总（zǒng）经（jīng）济师（shī）、总经理助理、副总会计师、副总工程师，以及总部相（xiàng）关业务部门（mén）负责人，大多（duō）数更是2017年度工作报（bào）告起草的重（chóng）要参与者，不仅对（duì）工作会精神有着深（shēn）刻的理解，对全系统的改革发展情况也极为熟悉（xī）。在这（zhè）样的基础上，他们依然（rán）进行了（le）研究（jiū）讨论（lùn），将工作会精神吃（chī）得更透；并且，按照分工，深入了解相关（guān）成员单位的科研生产（chǎn）、改革发展，以求结合实际（jì），讲原因、讲（jiǎng）背景（jǐng），讲出工作会精神的核心要（yào）义，而（ér）不是泛泛而谈。
广度，就是尽（jìn）可能将工作会精（jīng）神（shén）在集团（tuán）的“神经末梢”入脑（nǎo）入心。本（běn）次宣讲着眼于全（quán）集团都能更深（shēn）理解工（gōng）作会精（jīng）神，更好落实部署，覆盖全集团四十几个二级单（dān）位，目的（de）就是让工（gōng）作会精神在集团的各个层级入（rù）脑入心（xīn）。宣（xuān）讲中，不限于领导班（bān）子成（chéng）员，要求（qiú）首席科学家、首席专家、技术骨干，全体中层干部，地市级以（yǐ）上党代（dài）会（huì）代表、人大代表（biǎo）、政协委员，部分职（zhí）工代表，技（jì）术骨（gǔ）干以及其（qí）他人员，保（bǎo）证工作会思想在各（gè）个领域的理解、落（luò）实。

　　闻（wén）鸡起舞当其（qí）时，一声号角起新航。

　　场场宣讲主题鲜明，内容丰富（fù），系统（tǒng）全面，兼顾了当前社（shè）会形势（shì）的（de）广度，对成员单（dān）位贯彻（chè）落实集团公（gōng）司年度工（gōng）作会（huì）议精神，扎实（shí）有效地完成年（nián）度工作（zuò）任务和（hé）目标具（jù）有很（hěn）重要且实用（yòng）的指导意义。

　　在中电海康（kāng），职（zhí）工（gōng）代表们将宣（xuān）贯会与座谈会相（xiàng）结（jié）合，就如何定位未来（lái）、立足本职岗位建功立业献计献策、畅谈学习体会（huì）。中电海康董事长（zhǎng）表（biǎo）示（shì），2017年（nián）是海康的“改革年”，对照集团公司（sī）顶层（céng）战略，海康要在党建（jiàn）工作、人才培养、国际化经营（yíng）、技术创新上（shàng）有所突（tū）破，聚焦战略规划落地、培（péi）养和选拔领军人（rén）才、体制（zhì）机制改革、内部协同、内部管理体系（xì）、党建（jiàn）工作制度（dù）保障体系等六大问题。
在14所，对接集团2017年（nián）度“九大重点任务”，制定了（le）“六大工作任务”：行业（yè）引（yǐn）领力提升任务、创新（xīn）能力（lì）跃（yuè）升任务、人才高地建设（shè）任务（wù）、智（zhì）慧集团建设任务、体制机制改革任（rèn）务、“三位一体”党建任务。14所（suǒ）党委书记徐少（shǎo）俊说，目标既定，方向即明，只有狠抓落实，才能（néng）一（yī）步步实现我（wǒ）们的（de）工作目标。

　　在3所、11所、12所、15所，宣（xuān）贯会采（cǎi）取问答的互动形式，与（yǔ）干（gàn）部职工面对面，从理（lǐ）论到实践（jiàn）深（shēn）度解读了工作报告（gào），交流工作管（guǎn）理（lǐ）、发展（zhǎn）规划（huá）中遇到难点问题，实现了上（shàng）下级之间的无缝沟通，既深（shēn）入地（dì）解读了集团（tuán）工（gōng）作会精神，又听取了广（guǎng）大职工的工作心得，气氛既（jì）严（yán）肃又活（huó）跃。15所科技（jì）委徐海川就“基（jī）于模型的系（xì）统工程（MBSE）”在承担项目中的（de）运用（yòng）与（yǔ）宣讲（jiǎng）人进（jìn）行了（le）现场交流，深刻诠释了科技创新（xīn）、与时俱进是发展的（de）源动力和生存之道。

　　在21所，他们结合（hé）微信公众（zhòng）号、微信群、内部网络学习平（píng）台（tái）同步宣贯（guàn）集团公司工作会议精神及（jí）宣讲会报告内（nèi）容（róng），通过宣讲（jiǎng）会、微课（kè）堂等形（xíng）式的学习，使广大干部职工对集团公（gōng）司发展战略及年度目标任务的有（yǒu）了更（gèng）深层面的（de）理解，就学习（xí）好、贯彻（chè）落实（shí）好2017年度工作会议精神（shén）及部署（shǔ）奠定了良好的思想基（jī）础（chǔ）。

　　36所将贯彻落实工作会精神与谋划（huá）2017年（nián）实际（jì）工作紧密结合起来。各党支（zhī）部围绕宣讲内容，研究形成在推进（jìn）年（nián）度改革目标（biāo）实现上发挥支（zhī）部战斗堡垒（lěi）作用和党员先进模范作用的具体实施办法（fǎ）；各部门行（háng）政牵头（tóu）以集团工作会（huì）精（jīng）神为指引（yǐn），进一步（bù）细（xì）化完善各单位的年度（dù）工（gōng）作（zuò）计划，确保2017年各项工作按照集团（tuán）的（de）部署贯（guàn）彻落实。

　　47所党委副（fù）书记、纪委书记王天科（kē）说（shuō）：“这（zhè）已经是第三次学习集团（tuán）公司工作会（huì）议精（jīng）神了（le），这（zhè）次的宣（xuān）讲却有（yǒu）更为深刻的理解（jiě）和认识。”宣讲会和帮（bāng）扶（fú）项目工作同步（bù）开展（zhǎn），当天的宣贯会结（jié）束后现场办公（gōng），工作（zuò）持（chí）续到当天深夜11点，工作组成（chéng）员对工作（zuò）方案（àn）拨丝抽茧、掰开了（le）、揉碎了，坚持问题导向，加（jiā）速帮扶项目执行进度。

　　中（zhōng）科芯（58所（suǒ））针（zhēn）对本次（cì）宣贯会（huì）提出“打造学习型、创新型、开（kāi）放型企（qǐ）业”要求（qiú），确定今（jīn）年为学习（xí）年，建立（lì）学习常态化制度，在（zài）全公司（sī）范围（wéi）内设置“学习（xí）日”，将（jiāng）此次宣讲内容作为一个重要学（xué）习内容，认真（zhēn）传达到（dào）每（měi）一（yī）位基层员工，深刻领（lǐng）会集团（tuán）公司（sī）工作会议精神。

　　在（zài）电科装备，宣讲团一行还深（shēn）入军用微组装技术研究应用中心（xīn）、智能制造试点示范生（shēng）产（chǎn）线和高（gāo）效组件智能制（zhì）造（zào）示范线等调研，听取了太原片区和长（zhǎng）沙片区科研（yán）生产经营情况和2017年（nián）工作思路的（de）汇报（bào），为电科装备把脉指导。
在思（sī）想（xiǎng）交（jiāo）汇（huì）中传递信心，在（zài）前景展望（wàng）中凝（níng）聚力（lì）量。与会人员表示收获颇丰（fēng），在全面、准确（què）地领会集团公司（sī）战略思想（xiǎng）和发展路径的同时（shí），也进一步（bù）激发了干事创业的信心和激情。

　　FAST面板总设计师、通信事业部54所郑（zhèng）元鹏说，宣贯会详细解（jiě）读了集（jí）团公司的（de）工作目（mù）标和（hé）重点，为大家指明（míng）了前进（jìn）的方向（xiàng），另一方面，这（zhè）样形式的宣（xuān）讲从（cóng）某种程度（dù）上（shàng）也是（shì）给基（jī）层技术人员加油打气，为大家提供前进的（de）动力。
  7所职工代（dài）表（biǎo）岳（yuè）建宝说，通过仔细聆听（tīng）宣贯讲解（jiě），深刻领会到了集团（tuán）2016年取得（dé）的（de）良好（hǎo）成绩的不易，同时也（yě）对工作会中提出建设“世界（jiè）一（yī）流的创新型领军企业（yè）”的奋（fèn）斗目标充满信心。

　　“目前，8所正（zhèng）处于关键发展期（qī），挑战与机遇并存（cún），集团（tuán）的宣讲会为我们指明了方向，我们（men）要保持（chí）昂（áng）扬（yáng）的斗志（zhì），迎（yíng）难而上，认真（zhēn）履行职（zhí）责，为集团和（hé）8所发展贡献力量（liàng）！”8所职工代（dài）表、业务（wù）骨干朱甫星说。

　　10所某重点型（xíng）号副总师王亚涛说（shuō），作为重点实验室的一员，通过今天的学习，更深入地了解了集团公司2017年总（zǒng）体要求（qiú），强动能（néng）实质是通过（guò）技术创新提供内生动力，集团公（gōng）司打造（zào）创新平台、创新人（rén）才培养的决心，鼓（gǔ）舞了（le）我们（men）科技创新（xīn）人员。

　　“今（jīn）天的宣讲具有（yǒu）很强的针对性、指导性，我们在感受到集团公司发展（zhǎn）所面临的挑战同时，更多地收获了（le）对未来事业的（de）信（xìn）心（xīn）。”13所员工代表段磊说，务实（shí）、有效（xiào）的宣讲让工作会精神扎根、深入人心。

　　18所第一研究室副主任于辉说（shuō），2017年，第一研（yán）究（jiū）室承（chéng）担空（kōng）间用太阳能电池阵的（de）研制（zhì）任务十分繁重，听（tīng）了（le）熊书（shū）记（jì）工作报告（gào）的解读，感觉责任（rèn）重大（dà），使命光荣，更（gèng）加坚定了我们发展的信心。我们要在（zài）完成科研生产任（rèn）务（wù）、交付高（gāo）质量的电源产品的同时，要进一步做好科技（jì）创新工作，保持技术领先和发展的后劲（jìn）。

　　“作为中（zhōng）国电科的（de）一名（míng）科技工（gōng）作者（zhě），我深（shēn）感科技机（jī）制、体制改革的重要性，宣讲会上所介绍的集团公司目前在海（hǎi）康卫视等项目中采（cǎi）取的对科技人员员工股权激励，工（gōng）资总额向（xiàng）重点工程团队倾斜（xié）等措（cuò）施，能从很大程度（dù）上激发（fā）科技人员创新、创（chuàng）业的（de）积极性，也值（zhí）得我们在全（quán）面创新改革（gé）中借鉴（jiàn）。”集（jí）团公（gōng）司首席（xí）专家、20所保谦的记录本写满了宣（xuān）讲会上的案例和自己的（de）感受。

　　23所普通员工柏龄表示，以（yǐ）往的工作会议都是由集（jí）团开会后，所内再层（céng）层传达，今年（nián）这种宣讲的方（fāng）式（shì）直接传达到（dào）了二级成员单（dān）位的中层干部、支部书记、工青妇干（gàn）部、青年骨干等，使每（měi）个成员（yuán）单位的（de）骨干力量（liàng）都对集团公司的会议精神有了直接而深（shēn）刻（kè）的（de）认识。

　　28所空管中心党支（zhī）部副书记童明说，集团公司（sī）2017年度工（gōng）作会议精神宣讲（jiǎng），让我们为集团2016年取（qǔ）得的巨大成（chéng）绩再次感到（dào）自豪，也（yě）进一步统一了思想，让我们不自觉地开始（shǐ）思考如何在军（jun1）队深化改革（gé）中做（zuò）好（hǎo）空管（guǎn）网络信（xìn）息体（tǐ）系论证，如何（hé）布局好军（jun1）民航技术融合的产品（pǐn）体（tǐ）系，如何将空管产品做好做（zuò）精进一步（bù）扩大（dà）国际市（shì）场，如何将空管国家重点实验室（shì）打造（zào）成（chéng）一流技术创新平台提升（shēng）国际话语权。

　　中国（guó）电科首席专家，29所周（zhōu）彬说，从会议精神解读（dú），一方面看到了中国电科发展前（qián）景，增强了动力，坚（jiān）定了持续发（fā）展的信心，另一方面也迫切的需求进（jìn）一步（bù）地学习（xí）中国电科在创新、产（chǎn）业布局等方面（miàn）的规划（huá），做好规（guī）划的衔接，把规（guī）划（huá）落实到实（shí）际工作中，推（tuī）动中国电科战略的实施。

　　32所通用产品部舰（jiàn）载（zǎi）产（chǎn）品室主任王龙表示，非常（cháng）感谢集团公司精心组织的这次宣讲（jiǎng）会，为我们基层的同志提供了（le）一个非（fēi）常好的渠道，对集（jí）团（tuán）公（gōng）司年度工作会议的精神进行（háng）了直观而又全面的学习。

　　46所光纤部助理工程师林（lín）翔（xiáng）云感慨（kǎi）地说，第一次（cì）近距离接（jiē）触集（jí）团公司的工作报告，这次的宣（xuān）讲让（ràng）我（wǒ）感（gǎn）到工作（zuò）报告不再那么高大上（shàng）了，很（hěn）接地气。

　　49所传（chuán）感器工程与（yǔ）产（chǎn）品设计中心（xīn）副主任（rèn）刘（liú）宝（bǎo）伟说，听了宣讲会（huì），深刻地认识到2017年度的工作（zuò）任务极为繁重，形势较为严峻，他（tā）表示，会认真（zhēn）总结分析2016年度的（de）工作任务完成情况（kuàng），并加强（qiáng）自身薄弱环节学（xué）习，真抓实干，为2017年度工作的开（kāi）展做好储备。
50所总体（tǐ）部成像探测研究室主任侯丽（lì）伟感言，聆（líng）听了宣讲，作（zuò）为一名（míng）电科人，为集团公司所取得（dé）的成（chéng）绩感到骄傲，对集团公（gōng）司（sī）将（jiāng）采取的（de）一系列改革措施充满期待（dài），看到（dào）了集（jí）团公司（sī）在鼓励创新和人才激励（lì）方面的决心，更加（jiā）坚定了对创新技术的（de）产品化（huà）、市场化的信心。

　　53所重（chóng）点实验室副主任王锴说（shuō），作（zuò）为（wéi）一名在一线（xiàn）奋斗的中（zhōng）国电科（kē）人，感到十分鼓舞振奋。对（duì）照熊书记（jì）的（de）总体（tǐ）要（yào）求，我们一线干部职工感觉身上的责任更重了，使命（mìng）意识、责任意识、危机意识和忧（yōu）患意识（shí）更加强烈了。

　　中国（guó）网安经济运行及法务风险防（fáng）控部总经理（lǐ）、支部书记曾（céng）秀峰（fēng）说，本次宣讲会形式新颖，宣讲内容主题明确，作为基层工作者对集团2017年工作（zuò）思路（lù）和发展目标（biāo）理解（jiě）更为（wéi）清楚，特别是对（duì）经济运行调度（dù）管控（kòng）以及提升经济运行质量有很好的指导，更有信心和决心做好今年的工作。

　　智慧院创新实验室许强表示，自己（jǐ）从会议中收益颇多，对集团公司的发展（zhǎn）有（yǒu）了更加深刻的认识，增强了电科人（rén）的主人公（gōng）意识和（hé）荣誉（yù）感。对标集（jí）团公司工作目标及重点，明确了2017年个人工作的方向和重点。

　　远东国际（jì）党群工（gōng）作部主任石向东听完宣讲后表（biǎo）示，对集团公（gōng）司（sī）的发展思路（lù）更加清晰，对远东国际聚焦（jiāo）招标、集采主业，融入集团公司有了更加（jiā）坚（jiān）定的（de）意志，我们有信心、有决心，通过（guò）我们的双手，通过（guò）提升市场意识、服务意识和服（fú）务能力，以优质、高效、真诚、专业的服务（wù）赢得客户、赢得（dé）未来。

　　心贴（tiē）心（xīn）解释疑（yí）惑，实打实说理（lǐ）点拨（bō），宣讲让听众们对工（gōng）作会内容有了深入了解，更让大家有机会对工作会进行（háng）了再次的消（xiāo）化、整理、运用，有（yǒu）效打通了（le）工作会（huì）宣讲的“最后一公里（lǐ）”。

　　上（shàng）下同欲（yù）者胜，同舟共济者赢。听众们也在学习中深刻领（lǐng）会宣讲工作的重（chóng）要性，进（jìn）一步强化了危机（jī）意识、责任意识，鼓（gǔ）舞了广大员（yuán）工的信（xìn）心（xīn）和（hé）干劲儿，也（yě）为开展好全年的工作指（zhǐ）明了（le）方向。

　　创新院院长马林说，落实（shí）工（gōng）作会就是要从创新（xīn）发展的角（jiǎo）度找准自（zì）己的定位，实现自身的价值。今年（nián），创（chuàng）新特区顶层（céng）设计（jì）与落（luò）地实施将先行（háng）先试（shì）、小（xiǎo）步快跑（pǎo），挂牌运行认知与智能实验室，推动物联网（wǎng）开放体系（xì）架构（gòu）产品化，打造（zào）特区成果应用转化交（jiāo）易生态链，自主设立特区先导创新基金，形成“争先创（chuàng）新、自主创新（xīn）”的（de）特区研究（jiū）氛围。

　　中电仪器董事长李（lǐ）立功表示（shì），对（duì）于（yú）工作会精神，首先（xiān）要“学（xué）习好”，其次要“设计好”，从（cóng）体制机制上写好改革（gé）文章；最（zuì）后要“争取（qǔ）好”。中电仪器厚积（jī）薄发（fā），现在改（gǎi）革（gé）发（fā）展正当其（qí）时，我（wǒ）们要群（qún）策（cè）群（qún）力，再攀高（gāo）峰，全（quán）力完成好中（zhōng）电（diàn）仪器2017年各项任务目标，以优异的成（chéng）绩迎接十九大胜利召（zhào）开。

　　中国青年五四奖（jiǎng）章获得者（zhě）、16所王生旺表示，结合集团公（gōng）司和16所2017年度工作（zuò）目标任务，2017年（nián）低温电子/超导（dǎo）电子研发部（bù）将加快创新驱动，以探月和火星探测任务为（wéi）契（qì）机（jī），提升（shēng）专业地位；深度挖掘市（shì）场（chǎng）资源，提升研发人员思维方式，优化专业规划。

　　集团首席专家，21所陈（chén）世琪表（biǎo）示，2017年集团公司提（tí）出了“稳增（zēng）长、强（qiáng）动（dòng）能、增能（néng）力、提效率”的12字方针和“向世界一流创新型（xíng）领军企业奋进”的远大目标，面对21所军用微特（tè）电机与组件在智能无人化、空（kōng）天等（děng）领域（yù）的（de）需求（qiú）越来越大，专业发展方向亦应（yīng）瞄准世（shì）界一流，积极培养青年化（huà）得（dé）人（rén）才团队，做好长期奋（fèn）斗（dòu）的打算。

　　海归博（bó）士、安徽（huī）省首（shǒu）批“百人计划”入选者（zhě），38所武（wǔ）帅说，此次宣讲，对我们进一步深入理（lǐ）解集团公（gōng）司工（gōng）作会议的精神（shén），对未（wèi）来的（de）改革发（fā）展（zhǎn）有（yǒu）着重要的指导意义，非常及时，非常必要（yào），非常重要。2017年，我们会积极打造新一代太赫兹成像（xiàng）系统（tǒng）、智能化安（ān）检通（tōng）道，形成新（xīn）的经济增长点，以太赫兹整机装备为牵引，突破（pò）太赫（hè）兹芯片和器（qì）件技术，构建（jiàn）太赫兹产（chǎn）业发展布（bù）局，为集团公（gōng）司新动能（néng）的培（péi）育贡献（xiàn）力量（liàng）。

　　全国五一劳（láo）动奖（jiǎng）章获得者（zhě），39所卫（wèi）星应用（yòng）事业（yè）部（bù）副总工程师吴养曹（cáo）表示（shì），将积极响应党中央国（guó）务院及集团公司（sī）党组关于供给侧结构性改革的要求，针对39所天线技（jì）术发展的短板，以新型（xíng）相控（kòng）阵天线——低成本、低剖面、低仰角、低功（gōng）耗和轻（qīng）型相（xiàng）控（kòng）阵天线研（yán）制为（wéi）抓手，力促39所（suǒ）在（zài）相控阵天线方（fāng）面（miàn）实现弯（wān）道超车，成为（wéi）所经济发展新（xīn）动能（néng）。

　　集团（tuán）公司首席专家、43所所（suǒ）副（fù）总（zǒng）工程师袁宝（bǎo）山（shān）表示，2017年，我们要在战略研究与咨询建（jiàn）议、重大项目（mù）组织实施、专业技术研究、重（chóng）大项（xiàng）目策划、学（xué）术（shù）技（jì）术交流及人才（cái）培养（yǎng）等方面，发挥好作（zuò）用，履行好岗位职责，为高质量（liàng）完成集团公司各项（xiàng）任务（wù）贡献自（zì）己的一份力量。

　　上海市三八（bā）红旗手、51所郭（guō）琳（lín）表示，当前我们（men）处（chù）在军（jun1）队和（hé）装备（bèi）建设转型升级的重要时刻，我们将（jiāng）质量工（gōng）作（zuò）重点从关（guān）注装备的功（gōng）能特性转向通用质量特性与功（gōng）能特性的一体（tǐ）化；从侧重硬件质量转向（xiàng）软硬件质量（liàng）并重；把实战要求（qiú）贯穿（chuān）到装备质量建设的各个环节，把部队（duì）使用（yòng）满不（bú）满意作（zuò）为（wéi）评价装备质量（liàng）的重要依据，确保装备好用、管用、实用、耐用。

　　55所单片（piàn）电路（lù）事业部副主任徐波说（shuō），集团（tuán）公司确定了（le）“稳增长、强动能、增能力、提效率”的总基调，这为单片事业部的改革（gé）发展注（zhù）入（rù）了一（yī）剂强心（xīn）针。单片电路（lù）事业部党支部党（dǎng）员人数多，以往争创（chuàng）了很多党员先锋（fēng）岗，在接下来的技（jì）术攻关（guān）和市场（chǎng）竞争（zhēng）中将充（chōng）分发挥支部的战斗堡（bǎo）垒作用和党员先（xiān）锋模（mó）范作用，为改革发展（zhǎn）的事业贡献我们的力量。

　　声光电公司（sī）IC设计部部长刘（liú）伦才说，作为子集团军工业（yè）务（wù）板块重（chóng）要（yào）基层（céng）部门，2017年将（jiāng）以加（jiā）强基层党（dǎng）建、深入推（tuī）进“一（yī）岗双（shuāng）责”为基础，迎（yíng）难而上，努力推进部门技术（shù）线与市（shì）场行政（zhèng）线人（rén）员分工（gōng）协作、高（gāo）效运行，撸起袖子加油（yóu）干（gàn），确保（bǎo）专（zhuān）业技（jì）术领域（yù）快速转（zhuǎn）型升级，确保主（zhǔ）营业务（wù）配套快速增长，努力达成2017年（nián）综（zōng）合经（jīng）营目标全面完成（chéng）！

　　湖南红（hóng）太（tài）阳光电公司（sī）技术骨干（gàn）刘文峰说，围绕（rào）着“国内（nèi）卓越（yuè）、世界一流”这（zhè）一（yī）目（mù）标，我们（men）以科（kē）技创新为支撑，今年将完成超大（dà）产能智能PECVD的（de）开发和21.2%以上高效（xiào）PERC电池量产技术的（de）突破；以新动能（néng）为抓（zhuā）手，打造100MW金刚线切片和（hé）1GW PERC电（diàn）池生产线，为（wéi）集（jí）团公司成（chéng）为“世界一（yī）流创（chuàng）新型领军企业”交出圆满的答（dá）卷。

　　从南（nán）国到北城，从所长、书记（jì）到基层一线员工……共同唱（chàng）响着“落实工作会精神”这（zhè）一个声（shēng）音（yīn）。

　　连日来的宣（xuān）讲活动，全系统广大干（gàn）部（bù）职工进一步坚定了发展（zhǎn）信心（xīn）,凝聚了发展共识。“理不辨不明（míng）。”在宣讲（jiǎng）中，思想碰（pèng）撞，理清疑问，犹如激浊扬（yáng）清，理渠通沟。而“众人拾柴火焰高。”不同层（céng）级、不同（tóng）岗位的（de）干部（bù）职工，为实现2017年工作目标（biāo）出谋划策（cè），为实现世界一流的（de）创新型领军企（qǐ）业汇聚来自基层的能源。

　　据悉，3月份（fèn），集团领导还将带（dài）队赴成员单位进（jìn）行（háng）工作会精神再宣讲、工作会精神落实检查，做（zuò）好再培（péi）训、再学习和抓落实（shí）等工作。